jeudi, octobre 10, 2024
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Comment estimer le montant de ses allocations chômage ?

Lorsque vous vous retrouvez sans emploi de manière involontaire, vous avez droit aux allocations chômage sous certaines conditions. Les allocations chômage sont versées par France Travail anciennement Pôle Emploi. C’est aussi cet organisme qui se charge de calculer le montant d’allocations chômage qui vous sera dû. Cet article vous aide à estimer le montant dont vous pourrez bénéficier durant votre chômage.

Les allocations chômage, c’est quoi ?

Vous avez peut-être déjà entendu parler d’allocations chômage, d’allocations d’aide au retour à l’emploi (ARE) ou encore de prestation chômage. Ce sont tous des synonymes qui font référence à un revenu de remplacement versé par France Travail (anciennement Pôle emploi). Ce revenu de remplacement a pour but de compenser la perte des revenus du travail. Le montant de l’allocation chômage n’est pas le même d’une personne à une autre. Il varie en fonction de différents facteurs comme l’âge ou l’ancien salaire. Il faut donc faire une simulation chômage pour se faire une idée de son montant. 

Quelles sont les conditions d’éligibilité pour bénéficier des allocations chômage ?

Les conditions liées à votre situation personnelle

Tout le monde ne peut pas prétendre aux allocations chômage. En effet, il faut répondre aux conditions d’éligibilité suivantes : 

  • Résider sur le territoire national,
  • S’être inscrit comme demandeur d’emploi dans un délai de 12 mois suivant la fin de votre contrat de travail,
  • Ne pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite,
  • Être physiquement apte à l’exercice d’un emploi,
  • Être à la recherche effective et permanente d’un emploi,
  • Ne pas avoir quitté de manière volontaire votre ancien emploi,
  • Avoir travaillé une certaine durée.

Les conditions liées à la durée de vos dernières activités professionelles

Une des conditions est d’avoir travaillé sur une certaine durée. En effet, vous devez avoir travaillé au moins 130 jours ou 910 heures, soit environ 6 mois. Ces jours travaillés sont recherchés dans les périodes suivantes : 

  • Dans les 24 derniers mois si vous avez moins de 53 ans,
  • Dans les 36 derniers mois si vous avez 53 ans et plus.

Certaines périodes ne sont pas prises en compte pour la recherche des jours travaillés comme lors d’un congé sans solde. Mais les périodes de congé maternité ou paternité, les arrêts maladie et l’activité partielle sont prises en compte dans le calcul pour estimer le montant que vous toucherez.

Les cas particuliers de démission ouvrant droit aux allocations chômage

Si vous avez démissionné de votre emploi précédent, vous ne bénéficiez pas des allocations chômages sauf dans les cas suivants : 

  • Démission dite légitime (mariage ou pacs, déménagement…)
  • Démission dans le but d’un projet de reconversion professionnelle
  • Abandon de poste pour raisons valables (raison médicale, droit de grève, modification du contrat de travail par votre employeur…)

Comment est calculé le montant d’allocation chômage que je toucherai ?

Votre allocation chômage se calcule à partir de votre salaire de référence. Le montant va varier en fonction de vos rémunérations, de vos modes d’activité (à temps plein, à temps partiel) ainsi que du versement de certaines pensions.

Le calcul de votre montant se fait en plusieurs étapes : 

  1. Détermination de votre salaire de référence
  2. Calcul de votre salaire journalier de référence (SJR)
  3. Estimation de votre montant d’allocation chômage

Etape 1 : Détermination de votre salaire de référence

Le salaire de référence correspond au total de vos rémunérations dans la période de référence. On prend en compte les rémunérations brutes et il va s’agir de vos salaires, vos primes, les gratifications ou les indemnités.

Etape 2 : Calcul de votre salaire journalier de référence (SJR)

Lorsque France Travail a déterminé votre salaire de référence, il va déterminer votre salaire journalier de référence (SJR). Pour cela, on prend votre salaire de référence qu’on divise par le nombre de jours d’indemnisation.

Etape 3 : Estimation de votre montant d’allocation chômage

France Travail peut, à cette étape, estimer le montant qu’il vous versera. Mais un dernier calcul est réalisé, de deux manières différentes. Le montant choisi sera le plus élevé des deux : 

  • 40,4 % de votre salaire journalier de référence (SJR) + une partie fixe de 13,11€ (depuis le 01/07/2024)
  • 57 % de votre SJR

L’objectif de ce double calcul est de verser le montant d’allocation le plus avantageux selon votre situation et vos revenus précédents.

Où et comment dois-je faire ma demande d’allocations chômage ?

Vous devez vous inscrire sur France Travail et répondre à certaines obligations pour recevoir votre allocation chômage. Ces obligations sont les suivantes : 

  • Réaliser les actions décidées avec votre conseiller France Travail dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE),
  • Se présenter à chacun de vos rendez-vous (avec un conseiller, pour une visite médicale…),
  • Justifier que vous êtes en recherche d’emploi ou que vous êtes en cours de création ou de reprise d’une entreprise,
  • Ne pas refuser deux fois une offre d’emploi qualifiée de raisonnable qu’on vous présente,
  • Actualiser votre situation chaque mois en déclarant vos revenus d’activité,
  • Informer France Travail si vous trouvez un emploi ou si votre situation change dans un délai maximum de 72 heures,
  • Ne pas faire de fausses déclarations.

Lorsque France Travail calculera vos droits, vous serez informé du montant et de la durée de votre indemnisation. On vous indiquera aussi la date de votre premier jour d’indemnisation et le montant mensuel moyen.

Cependant, pour continuer à percevoir votre allocation chômage, vous devrez actualiser chaque mois votre situation.

France Travail se réserve le droit de contrôler votre dossier à tout moment pour une vérification. L’organisme peut s’assurer que vous réalisez les différentes actions inscrites dans votre recherche proactive d’emploi tels que l’envoi d’un CV, la participation à des ateliers, etc. Ces contrôles sont réalisés par un conseiller différent du conseiller qui s’occupe de vous habituellement.

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