dimanche, juin 16, 2024
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Quelles sont les horaires 5×8 ?

Il existe de nombreux métiers qui fonctionnent par roulement, et celui en 5×8 est souvent mal connu, alors en quoi consiste-t-il ? C’est ce que nous allons voir dans cet article complet et détaillé, suivez le guide.

Les Cinq fois Huit

Le cinq fois huit est un système qui consiste à faire tourner par roulement de huit heures consécutives 5 équipes sur le même poste, afin que le fonctionnement soit continu 7 jours sur 7, avec changement de tranche horaires toutes les 48 heures, sauf l’équipe de repos, qui y reste quatre jours consécutifs. Pour être plus clair, un exemple est de travailler 2 jours le matin, 2 jours l’après-midi, deux jours de nuit et quatre jours de repos.

L’impact sur la santé

Ce n’est au départ pas très fatigant, mais au fil du temps, beaucoup connaissent certains problèmes en raison de la perturbation du rythme circadien, qui est comment fonctionne le corps sur une période de 24 heures, comme l’explique cette marque de masque pour dormir.

En ce qui concerne les problèmes en question, il peut y avoir des problèmes de sommeil, des problèmes de transit ou encore un décalage social, et le risque de maladie cardiovasculaire est également plus fréquent.

A terme, c’est donc quelque chose qui aura un impact sur votre santé, et si vous souhaitez vous engager dans ce type de système, mesurez bien les avantages et les inconvénients, c’est quelque chose d’indispensable.

Pourquoi ce système est mis en place ?

Tout d’abord, ce système permet une augmentation de la production, permettant de toujours faire tourner l’entreprise, c’est aussi idéal pour améliorer la gestion des dépenses, puisque des heures supplémentaires ne sont pas nécessaires à mettre en place.

C’est donc du point de vue de l’employeur que c’est quelque chose de positif, pour l’employé, ce sera beaucoup moins agréable que des horaires fixes de journée, mais c’est en tout cas quelque chose de très courants dans certains secteurs.

Ou sont-ils utilisés ?

Les exemples sont légion, avec les usines par exemple, ou encore les hôpitaux, tout ce qui nécessite une organisation qui tourne en permanence, et ce sont les grosses structures qui sont concernées par ce type d’organisation du travail.

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