ENTP est l’un des 16 types de personnalité identifiés par l’évaluation appelée Myers-Briggs Type Indicator ou Myers-Briggs Personality Type Indicator® (MBTI®) . Les personnes ayant ce type de personnalité sont souvent décrites comme innovantes, intelligentes et expressives. Les ENTP sont également connus pour être axés sur les idées, c’est pourquoi ce type de personnalité a été décrit comme « l’innovateur », « le visionnaire » et « le débatteur ».
Les ENTP sont moins intéressés par les détails de l’ici et maintenant que par la génération d’idées et de théories. Pour cette raison, ils ont parfois tendance à proposer une idée après l’autre sans réellement avancer avec des plans et des actions pour mettre en pratique leurs notions créatives.
David Keirsey, psychologue et créateur du Keirsey Temperament Sorter , suggère que les ENTP représentent environ deux à cinq pour cent de la population totale.
Principales caractéristiques de l’ENTP
Les ENTP aiment interagir avec une grande variété de personnes. Ce sont de grands causeurs et adorent engager les autres dans des débats.
Ils se concentrent davantage sur l’avenir que sur les détails immédiats. Ils peuvent démarrer des projets et ne jamais les terminer parce qu’ils se concentrent trop sur la situation dans son ensemble plutôt que sur les besoins actuels.
Les ENTP aiment être avec d’autres personnes, surtout s’ils peuvent parler ou débattre de quelque chose qui les intéresse. Ils sont généralement assez détendus et faciles à vivre. Cependant, ils peuvent parfois être tellement absorbés par leurs idées ou leurs projets qu’ils perdent de vue leurs relations étroites.
Au lieu de prendre une décision ou de s’engager dans une action, ils préfèrent attendre et voir ce qui se passe.
Les ENTP sont extrêmement curieux et concentrés sur la compréhension du monde qui les entoure. Ils absorbent constamment de nouvelles informations et idées et parviennent rapidement à des conclusions. Ils sont capables de comprendre rapidement de nouvelles choses.
Un mythe courant à propos des ENTP est qu’ils aiment se disputer pour le plaisir de se disputer. Bien que les personnes ayant ce type de personnalité soient parfois disposées à se faire l’avocat du diable, elles apprécient les débats comme moyen d’explorer un sujet, d’apprendre ce que croient les autres et d’aider les autres à voir l’autre côté de l’histoire.
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Fonctions cognitives
Basé sur la théorie de la personnalité de Carl Jung, le MBTI a classé les types de personnalité selon leurs quatre fonctions cognitives principales (pensée, sentiment, intuition et perception), qui peuvent ensuite être orientées vers l’extérieur (extraverti) ou vers l’intérieur (introverti). L’organisation hiérarchique de ces fonctions est ce qui établit le principal modèle de comportement de chaque individu. La fonction dominante est la plus importante, même si elle est soutenue par la fonction auxiliaire. La fonction tertiaire a moins d’influence, tandis que la fonction inférieure tend à être une zone de faiblesse.
Dominant : Intuition extravertie
Les ENTP ont tendance à absorber les informations rapidement et sont très ouverts d’esprit.
Après avoir collecté ces informations, ils passent un certain temps à établir des liens entre plusieurs relations complexes et imbriquées. Ils sont doués pour repérer les liens que d’autres pourraient négliger et ont tendance à se concentrer sur les possibilités.
Ils ont un esprit d’entrepreneur et proposent toujours des idées nouvelles et passionnantes.
Auxiliaire : Pensée introvertie
Cette fonction cognitive s’exprime dans le processus de pensée des ENTP. Les personnes ayant ce type de personnalité se concentrent davantage sur la réception d’informations sur le monde qui les entoure. Lorsqu’ils utilisent ces informations pour tirer des conclusions, ils ont tendance à être très logiques.
Les ENTP sont logiques et objectifs. Lorsqu’ils prennent des décisions, ils accordent plus d’importance aux preuves rationnelles qu’aux informations subjectives et émotionnelles.
Cette fonction sert à aider l’ENTP à comprendre toutes les informations qui arrivent via la fonction d’intuition extravertie. Cela implique d’imposer une logique et un ordre pour aider à donner un sens à de nombreuses idées et informations disparates. Les ENTP ne veulent pas seulement comprendre que quelque chose fonctionne : ils veulent comprendre pourquoi et comment les choses fonctionnent.
Tertiaire : sentiment extraverti
En tant que fonction tertiaire, cet aspect de la personnalité peut ne pas être aussi développé ou important. Une fois développés, les ENTP peuvent être des charmeurs sociaux capables de bien s’entendre avec les autres. Lorsque cet aspect de la personnalité est plus faible, l’ENTP peut être insensible aux autres et peut même être perçu comme indifférent ou cruel.
La fonction de détection introvertie est centrée sur la compréhension du passé et souvent sur son application aux expériences actuelles et aux préoccupations futures.
C’est souvent un point faible pour les personnalités ENTP. Ils se concentrent souvent davantage sur les possibilités et peuvent ne pas considérer la manière dont les précédents passés peuvent aider à prédire les résultats.
Les ENTP ont également tendance à ignorer bon nombre des détails les plus banals de la vie quotidienne, surtout s’ils sont profondément impliqués dans un projet ou un plan.
Relations personnelles
Puisqu’ils sont identifiés comme extravertis, il n’est pas surprenant que les ENTP possèdent de très bonnes compétences relationnelles. Ils sont d’habiles communicateurs et aiment interagir avec un large cercle de famille, d’amis et de connaissances. Dans la conversation, les autres les trouvent souvent perspicaces.
Les ENTP s’engagent souvent dans des débats simplement parce qu’ils aiment les bonnes batailles d’esprit. Parfois, leur amour des débats conduit les ENTP à assumer le rôle d’avocat du diable, ce qui peut parfois conduire à des conflits avec d’autres qui ont l’impression d’être intentionnellement combatifs et antagonistes.
Possibilités de carrière
Les routines et l’ennui ne sont pas bons pour la personnalité ENTP. Ils sont non-conformistes et réussissent mieux dans leur travail lorsqu’ils peuvent trouver de l’enthousiasme et exprimer leur liberté créative. Les ENTP peuvent réussir dans un large éventail de carrières à condition qu’ils ne se sentent pas dépassés ou ennuyés.
En tant que débatteurs dotés de grandes compétences en communication, les carrières en droit peuvent offrir le défi et la diversité souhaités par les ENTP. Les emplois dans le monde de l’entreprise qui combinent la rationalité, la créativité et les compétences naturelles en leadership de l’ENTP peuvent également être très enrichissants.
Conseils pour interagir avec les ENTP
Amitiés
Les ENTP savent très bien s’entendre avec les gens, quel que soit leur type de personnalité. Bien qu’ils soient généralement décontractés, ils peuvent être très compétitifs. Si vous êtes amis avec un ENTP, veillez à ne pas prendre l’habitude d’essayer de vous surpasser. Soyez conscient de votre amour du débat et veillez à ne pas transformer les discussions bon enfant en arguments combatifs.
Parentalité
Les ENTP ont une nature ludique et aiment partager leur émerveillement avec leurs enfants. Les parents ayant ce type de personnalité sont solidaires mais ont tendance à essayer de transformer chaque situation en une opportunité d’apprentissage.
Les parents d’enfants ENTP doivent être conscients que leurs enfants peuvent parfois sembler argumentatifs, cela découle de leur amour naturel pour la discussion et le débat. Ils peuvent aussi parfois sembler incohérents, étant affectueux et chaleureux à un moment donné et se retirant le lendemain à mesure qu’ils s’impliquent dans de nouvelles idées. Les parents devraient encourager leurs enfants à se concentrer sur leurs objectifs et à terminer ce qu’ils ont commencé.
Des relations
Dans les relations étroites, les ENTP peuvent être passionnés et passionnants. Ils sont affectueux, aimants et comprennent bien les besoins de leur partenaire. Vous constaterez peut-être qu’ils ont du mal à tenir les promesses qu’ils font, ce qui peut parfois être une source de frustration. Soyez conscient du besoin de spontanéité de vos partenaires ENTP. Vous pouvez aider à équilibrer l’impulsivité de votre partenaire en l’aidant à atteindre ses objectifs avec enthousiasme et sens pratique.